Alorem

ALOREM
www.alorem.fr
E-mail : pierre.daveze@alorem.fr



22-24 rue Lavoisier 92000 Nanterre
Mobile : 06.09.56.56.09
Fixe : 01.41.200.220



Dirigeant :      Pierre DAVEZE

MÉTIER & PRESTATIONS


"Valorisons l’Humain !"

Conseil en Performance de l’Entreprise par la Valorisation de l’Humain

Alorem est un cabinet Conseil, Centre d’Evaluation (Assessment Center) et Centre de Formation autour de la Performance Professionnelle liée à l’Humain

Nos domaines de compétence sont :
  • La Relation Client et Développement Commercial
  • La Qualité du Management & Performance des RH
  • La Réduction des Risques Humains : endogènes et exogènes
Créé en 2005, Alorem regroupe 40 experts et fédère plusieurs programmes de Recherche & Innovation sur le Comportement au Travail, la Performance Professionnelle et l’amélioration du résultat financier des entreprises par l’investissement sur l’humain.

Prestations:
  • Performance Commerciale : Relation Client et Développement Commercial
    • Assessment (évaluation) de profils commerciaux
    • Plans de Formation et de Développement Personnel
    • Organisation et Management de Forces de vente
    • Stratégie des affaires
    • Techniques de Vente (B2B)
    • Processus commerciaux internationaux et affaires complexes (grands projets)
  • Qualité du Management : Performance des équipes
    • Assessment Centre : Centre d’évaluation RH, principalement orienté sur le Savoir-être
    • Techniques de Management, Evaluation des dirigeants et des collaborateurs, Checkup du Dirigeant, staff assessment, Profilage
    • Evaluation du Climat Social et de l’Esprit d’Entreprise, Interculturalité et fusion d’équipes, team building, Développement de la Motivation et Bien-être au travail
    • Démarche d’Innovation
    • Mesure de l’efficacité des actions RH : formation, RPS,… ; Mesure du Retour sur Investissement des actions RH (ROI).

  • Risques Humains : Réduction des Risques Humains
    • Risque Social : blocage de sites, séquestration ; Risques Civil et Pénal du dirigeant
    • Risques Psychosociaux ; Processus RPS, Groupes d’expression, écoutes post-traumatique, accompagnement des collaborateurs en souffrance, mise en place de Plans d’Actions, bien-être
    • Risques Sécurité/Sûreté ; Business Intelligence ; Accompagnement et protection des expatriés ; Risques d'enlèvements ou d'attentats ; accompagnement psychologique au retour.

ZONE D’INTERVENTION


International

 
Dernière modification : 10/05/2011
 
 
 
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